Una vez más, nuestro país se ha dividido y está afligido por la muerte innecesaria y trágica de un hombre, un hombre negro que suplicó por su vida, mientras que los hombres que juraron proteger y servir hicieron oídos sordos a su humanidad y suplicaron "I". no puedo respirar ". La protesta y la ira están absolutamente justificadas, pero cada vez que hay un evento trágico, las emociones se desbordan. ¿Qué estamos haciendo para cambiar el curso de la discriminación y el racismo en nuestro país y comunidad?

George Floyd es uno de los innumerables hombres y mujeres negros en los últimos tiempos que aparentemente han perdido la vida debido a su color, no a sus acciones. Estas vidas perdidas no solo están aisladas de los afroamericanos. En 1996, Anthony Báez, un latino en el Bronx, Nueva York, también murió a manos de aquellos que juraron proteger y servir. En 2019 en El Paso, Texas, ocho mexicanos fueron asesinados y nueve resultaron heridos cerca del centro comercial Cielo Vista por un hombre armado con un rifle de asalto. El sospechoso le dijo a la policía que atacó específicamente a los mexicanos y fue acusado de delitos de odio federales. De acuerdo a Los New York Times, este fue el ataque más mortal para atacar a los latinos en la historia moderna de Estados Unidos.

Lamentablemente, otros grupos étnicos están sufriendo el mismo destino. Ahora es el momento de que nuestros líderes de todos los colores se comprometan a ser proactivos y hacer cambios. Estos actos atroces tienen un impacto y consecuencias significativas en nuestras comunidades, especialmente entre los que están en la mira.

Según Salud América, el 78 por ciento de los latinos en los Estados Unidos dijo que enfrentan discriminación, y el número es aún mayor para los afroamericanos, con un 92 por ciento. Un estudio reciente de la Universidad de Stanford muestra que la discriminación y el sesgo se traducen en el trato que las minorías reciben de las fuerzas del orden. El Open Policing Project descubrió que la policía detuvo y registró a los conductores negros y latinos con menos evidencia que la utilizada para detener a los conductores blancos.

Nuestro país continúa dividido en muchas facetas de nuestras vidas por una palabra clave: Odio. Pero nosotros, como líderes de nuestra comunidad, nos encontramos con un momento decisivo de lo que es posible si actuamos constructivamente para lograr un cambio para bien. Como estadounidenses, tenemos la bendición de ser el crisol del mundo, unir culturas y aprender sobre nuestras similitudes que compartimos. Pero como estadounidenses, debemos creer en nuestra capacidad para crear y nutrir nuestro bien común.

El galardonado actor latino Edward James Olmos dijo en su discurso ante las Naciones Unidas en 2009: "Todavía me parece increíble que sigamos usando la palabra" raza "como determinante cultural … Detesto lo que nos hemos hecho a nosotros mismos. Debido a la necesidad de diferenciarnos unos de otros, hemos convertido la palabra "raza" en una forma de expresar la cultura. No existe tal cosa … La palabra "raza" como si hubiera una raza latina, y una raza asiática, y una raza indígena, una raza caucásica. No existe una raza latina. Nunca ha habido Nunca habrá Solo hay una raza, que es la raza humana, punto ".

Sin duda, nuestra nación se encuentra en medio de tiempos difíciles y, como líderes, podemos avanzar colectivamente para aprovechar esta oportunidad crucial de unirnos, tomar medidas y hacer cambios positivos.

Como organización de desarrollo económico, la Cámara Hispana se compromete a crear una economía más inclusiva a través de la promoción en la que se invita a las empresas pertenecientes a minorías al baile y se les brinda igualdad de oportunidades para prosperar. Lo alentamos a apoyar a las empresas hispanas y propiedad de minorías. Continuaremos buscando maneras de construir relaciones de colaboración con otros líderes de la comunidad para aprovechar los recursos colectivos de cada uno para el bien de nuestra comunidad de Colorado Springs.

Vivimos en una de las ciudades más grandes de Estados Unidos y queremos asegurarnos de mirar hacia adelante con la visión de unirnos y actuar juntos por el bien de nuestra comunidad. Es fundamental ahora, más que nunca, que nosotros, como líderes minoritarios, trabajemos con los líderes de nuestra ciudad y las fuerzas del orden para ser proactivos y poner en marcha planes y políticas para evitar una tragedia como la de Minneapolis. En tiempos de crisis llega la oportunidad de construir un futuro mejor juntos que incluya a todas las pequeñas empresas, solopreneurs y emprendedores. ¡Necesitamos derrotar el status quo! Nosotros, como estadounidenses, debemos avanzar juntos como uno con compasión.

Con Esperanza
Concilio Hispano de Empresas de Colorado Springs

La misión del Hispano de Empresas de Colorado Springs es promover y servir a las empresas hispanas y sus miembros, creando, desarrollando y mejorando el crecimiento y la sostenibilidad de las empresas.